Erfaringer skal deles og langsiktige strategier legges. Mål må defineres og det må legges til rette for gode samtaler, kreativitet, diskusjoner med høy takhøyde, engasjement, og økt kompetanse.
For at etablerte ideer og tankesett skal kunne utfordres, kan det være lurt å benytte nye arenaer der man møtes i nye omgivelser.
Felles opplevelser og utfordringer
Den sosiale delen er viktig for å skape sterkere relasjoner gjennom felles opplevelser og utfordringer. Opplevelsene som deles og planene som legges skal huskes lenge og forankres i bedriften etter at dere er tilbake og hverdagen griper fatt i dere.
Vi sørger for best mulig tilretteleggelse og størst mulig utbytte for din ledersamling.
Rammen for en vellykket ledersamling
I ledermøter tas de viktige beslutningene. Vi kan sette rammen for et vellykket arrangement. Finne riktig sted, foredragsholdere, gode møtefasiliteter og tilrettelegging av måltidene. Skal middagen ha en tema? Det fikser vi.
Senk skuldrene og fokuser på gjestene
Da kan dere senke skuldrene og kun fokusere på eget program. Vi tar oss av logistikken og detaljene. – Og vi er alltid tilstede for å hjelpe ved enhver anledning i løpet av samlingen. Er det rom for noen aktiviteter kommer vi med forslag.
Hva med havfiske i Lofoten, spise middag i en Lavoo i Alta, eller bo på Snøhotellet i Kirkenes? Eller hva med en reise til Amsterdam, Nice eller Praha? Mulighetene er mange da vi har kunnskap om det meste i Europa også.
InHouse er et kreativt byrå som bygger og styrker kunders kultur og merkevare.
Vi mener at god arbeidskultur, samhold og delte opplevelser med kollegaer er positivt for folks helse. Vår påstand er at arrangementer og opplevelser kan – eller kanskje til og med bør – ses på som en del av bedriftens helsetjeneste.