Solbergveien 42
3232 Sandefjord
Org.nr.: 921 694 458
En sunn bedriftskultur skaper trivsel, trygghet, engasjement og lojalitet. Humør og energi smitter. Mellom ansatte, mellom avdelinger, og mellom bedriften og omverdenen. En sunn bedrift er mer populær blant kunder, jobbsøkere og ikke minst, de som allerede jobber der. Sosiale arrangementer er en viktig faktor for å spre positive vibber og sunne holdninger og verdier.
Ansatte som trives på jobben samarbeider bedre seg imellom og vil normalt føle en sterkere tilhørighet og lojalitet til arbeidsplassen. Sosiale arrangementer er bra for å styrke båndene mellom ansatte, og mellom de ansatte og bedriften.
Stress, angst og utbrenthet er mer utbredt i bedrifter med et dårlig arbeidsmiljø. Et trivelig arbeidsmiljø, derimot, har motsatt effekt. Her har ansatte en tendens til å være mindre syke og dermed mindre borte fra jobben. Sosiale arrangementer er et godt sted å starte for å senke skuldrene og styrke samholdet i fellesskap.
Ansatte, kunder og samarbeidspartnere vil alle dele sin oppfatning av en bedrift. Bedrifter som klarer å formidle et tydelig, ærlig og positivt bilde av sin virksomhet, vil oppleve at disse menneskene, gjennom å fortelle positive historier, blir viktige faktorer i merkevarebyggingen. Sosiale arrangementer er en utmerket arena for å gi kunnskap om og formidle bedriftens historie, mål og verdier i praksis.
Ansatte som trives på jobben vil ofte være mer motivert og oppnå bedre resultater. Kunnskap og involvering kan gi den enkelte mer motivasjon, økt arbeidslyst og større arbeidsglede. Sosiale arrangementer egner seg godt til å skape økt forståelse for bedriftens mål, produkter og markedsutfordringer, og de ansattes rolle i det hele.
Kreativitet og innovasjon blomstrer bedre i et trygt og trivelig arbeidsmiljø. Ansatte som trives og føler seg trygge på at idéer, tanker og innspill tas imot med åpenhet i alle ledd av bedriften, vil ta mer initiativ og delta mer aktivt i alle typer prosjekter og oppgaver. Sosiale arrangementer er en perfekt arena for å trene på å utøve og ivareta kreativitet, lek og innovasjon.